Nein, es wäre zu kurz gedacht, wenn man nur ein Einkommen absichert. Denn häufig wird auch das Einkommen des Partners für die Lebens- und Finanzplanung fest einkalkuliert. Wenn es durch Verlust der Arbeitskraft wegbricht, dann implodiert die Finanzplanung der Familie.

Ein weiterer wichtiger Aspekt ist das Thema Trennung/Scheidung. Das ist besonders für Soldaten ein höchst relevantes Thema. Was man ursprünglich als Wirtschaftseinheit „Familie“ plant, kann nach einigen Jahren wieder beendet sein und der Partner ohne Berufsunfähigkeitsversicherung kann ggf. später keine mehr abschließen und steht folglich ohne Absicherung da.

Fazit: Für den Partner / Ehegatten empfiehlt sich ein gleichberechtigter BU-Schutz. Als Minimalvariante sollte mindestens ein kleiner Vertrag mit entsprechender Flexibilität bestehen, um den Schutz später ausgebauen zu können.