Grundsätzlich: Nichts – Ihre Absicherung funktioniert für Zeitsoldaten* und Berufsoldaten gleichermaßen. Außerdem gibt es immer wieder Fälle, wo sich BS nach einigen Jahren  umentscheiden und kündigen. Insofern gilt auch für BS: es ist immer sinnvoll, wenn Ihre Absicherung sowohl in einer Bundeswehrkarriere als auch einer „zivilen“ Karriere  gleichermaßen gut funktioniert.

Da nun aufgrund des Statuswechsels die Nachteile einer DU-Klausel für Zeitsoldaten nicht mehr greifen, ist es eine Überlegung wert, ob Sie eine solche DU-Klausel bei der BU-Versicherung nun künftig einschließen möchten. Voraussetzung ist natürlich, dass Sie (noch) gesund sind und eine Risikoprüfung bestehen.

Ob das sinnvoll ist, kann nicht pauschal beantwortet, sondern muss individuell geprüft werden.